Verkoopmedewerker
Van een onverwachte materiaalvraag tot een reservering voor een groot project: als Verkoopmedewerker zorg je dat klanten en collega’s snel verder kunnen. Je brengt structuur in een werkdag vol afwisseling, vindt passende verhuuroplossingen en houdt afspraken zorgvuldig bij. Bij Boels krijg je de ruimte om jouw commerciële én technische kennis te ontwikkelen binnen een betrokken team. Maak jij straks iedere aanvraag compleet?
Verkoopmedewerker
Dit ga je doen
Als verkoopmedewerker bij Boels in Almelo begeleid je klanten van hun eerste vraag tot een passende verhuuroplossing. Gedurende de dag wissel je baliegesprekken af met telefoontjes, e-mails en administratieve verwerking. Je onderzoekt welk materieel beschikbaar is, controleert gemaakte afspraken en houdt zicht op lopende aanvragen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van het filiaal en andere Boels-vestigingen.
Wat ga je doen:
Met het team zorg je dat iedere klant snel over het juiste materieel en heldere gebruiksinformatie beschikt.
- Je brengt de werkzaamheden van klanten in kaart en selecteert geschikte machines, gereedschappen en accessoires.
- Je beantwoordt verhuurvragen aan de balie, telefonisch en via e-mail.
- Je maakt reserveringen en huurovereenkomsten aan en controleert prijzen, huurperiodes en klantgegevens.
- Je onderzoekt de beschikbaarheid van materieel en schakelt zo nodig met andere vestigingen.
- Je organiseert bestellingen en stemt af met transport, planning en werkplaats.
- Je herkent aanvullende verhuurmogelijkheden en bespreekt deze op een passende manier.
- Je bewaakt openstaande afspraken en informeert betrokkenen direct over veranderingen.
Zo ontwikkel je brede ervaring met commercieel advies, machineverhuur, voorraadbeheer en digitale verhuursystemen. Jouw zorgvuldige verwerking helpt klanten én collega’s om zonder vertraging verder te werken.
Wat wij bieden:
- Tussen €2.665 en €3.635 bruto per maand op basis van 40 uur per week
- Introductiedag en twee weken durend inwerktraject bij aanvang van je dienstverband.
- Een bonusregeling
- 28 verlofdagen per jaar
- De mogelijkheid om 5 extra verlofdagen bij te kopen
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Trainingen, opleidingen en coaching voor jouw ontwikkeling
- Korting op fitness, weekendjes weg en het huren van Boels-materieel
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng je mee:
Je houdt overzicht, stelt de juiste vragen en verwerkt iedere aanvraag met aandacht voor details.
- Prioriteringsvermogen om meerdere verhuurvragen en vervolgacties tegelijk te behandelen
- Administratieve nauwkeurigheid bij reserveringen, contracten en klantgegevens
- Adviesvaardigheid om werkzaamheden te vertalen naar geschikte verhuurproducten
- Digitale vaardigheid met Outlook, Word en administratieve systemen
- Communicatieve vaardigheid om duidelijk af te stemmen met klanten en collega’s
- Beschikbaarheid van 40 uur per week
- Een referentie aanleveren bij indiensttreding; een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.
Pré:
- Technische of commerciële kennis op mbo-niveau
- Ervaring met verkoop, verhuur of baliewerk
- Affiniteit met machines, gereedschappen of bouwmaterieel
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Leon] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/4dfef1578223da02/webimage-Leon-Bokhove-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)