Technisch vastgoed manager
Bij Boels houden we van aanpakken. Onze panden zijn het visitekaartje van onze internationale organisatie – van filialen tot kantoren. Als Technisch Vastgoedmanager zorg jij ervoor dat deze panden niet alleen voldoen aan de wet- en regelgeving, maar ook klaar zijn voor de toekomst: veilig, efficiënt en duurzaam.
Technisch vastgoed manager
Dit ga je doen
Als Technisch Vastgoed Manager ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en optimaliseren van het onderhoud van ons vastgoedportfolio. Jij zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien van storingen tot lange termijn onderhoudsplannen.
Jouw focus ligt op zowel reactief als planmatig onderhoud binnen jouw regio. Jij stuurt activiteiten aan, bewaakt kwaliteit en zorgt dat alles voldoet aan wet- en regelgeving.
Jouw belangrijkste taken:
- Aansturen en organiseren van gepland en reactief onderhoud
- Contractmanagement richting leveranciers en onderhoudspartijen
- Beheren en monitoren van onderhoudscontracten en SLA’s
- Zorgdragen voor compliance (wet- en regelgeving)
- Opstellen en bewaken van onderhoudsplanningen en budgetten
- Analyseren van storingen en initiëren van verbeteringen
- Doorvertalen van duurzaamheidsdoelstellingen naar onderhoud
- Schakelen met interne stakeholders en servicedesk bij storingen
- Beheren en actualiseren van technische dossiers
- Opstellen en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplannen
Dit bieden we jou
- Salaris tussen €3.951 en €5.643 bruto per maand obv 40 uur
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Hybride werkplek (3 dagen op kantoor in Sittard en 2 dagen vanuit huis)
- Frequentie van reizen is beperkt (circa 2x per maand)
- Werken in een professioneel vastgoedteam binnen Boels
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching
- Huren van Boels apparatuur met forse personeelskorting
- Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit neem je mee
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoedbeheer en onderhoud
- Ervaring met contractmanagement en leveranciers (SLA’s)
- Proactieve en oplossingsgerichte mindset
- Sterke organisatorische en analytische vaardigheden
- Nauwkeurig en communicatief sterk
- Ervaring met systemen zoals Topdesk of O-Prognose is een pré
- Goede beheersing van Nederlands, Duits en Engels
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!