Teamleider logistiek

Als Teamleider Logistiek bij Boels ben je, samen met jouw team, verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse operaties op operationeel niveau. Je implementeert verbeteringen die zowel outbound als het Centraal Magazijn ten goede komen. Met jouw klantgerichte mindset werk je samen met verschillende teams om de efficiëntie en effectiviteit te bevorderen en draag je bij aan een positieve werkomgeving.
Je stuurt een team van 10 personen aan en werkt nauw samen met de backoffice om de planning omtrent de uitlevering van goederen op te stellen. Door jouw leidinggevende kwaliteiten motiveer, begeleid en instrueer je medewerkers, en bevorder je een prettige en productieve samenwerking binnen en tussen de teams. 
 

Jouw andere verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Bewaken van productiviteit, doorlooptijd en kwaliteit van de werkzaamheden;
• Zorgdragen voor orde en netheid binnen outbound en het uitvoeren van Toolboxmeetings en werkplekinspecties;
• Toepassen van modellen en kwaliteitssystemen zoals PDCA, Lean Six Sigma en 5S;
• Beheren en analyseren van gegevens uit verschillende systemen binnen het centraal magazijn (SAP, TOPdesk, Qliksense);
• Signaleren van knelpunten binnen processen en aandragen en implementeren van verbeteringen;
• Wekelijks presenteren van KPI’s in interne overleggen.
   

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.805 en € 4.007 passend bij jouw kwaliteiten en ervaring; 
• 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
• Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
• Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
   

Wat neem jij mee?

• Opleiding: Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring: Minstens 2-5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
• Soft skills: Stressbestendig, proactief, resultaatgericht en je hebt affiniteit met techniek;
• Vaardigheden: Uitstekende kennis van MS-Office (ervaring met SAP is een pré);
• Communicatie: Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré).