https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/E2CC19ED-6B68-48F2-B97242F46D2BB4BD/webimage-1F399D2C-063A-4202-88B1F0EAE10F6225.png

Recruitment Project Manager

Ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en implementatie van ons Applicant Tracking System (ATS)?

Sittard 40 uur HBO Tech en recruitment in 1, een unieke combinatie!

Recruitment Project Manager

Sittard 40 uur HBO Tech en recruitment in 1, een unieke combinatie!

Dit ga je doen

Leid de doorontwikkeling en implementatie van recruitmenttechnologie, optimaliseer recruitment processen en werk samen met diverse teams om onze internationale wervingsstrategie te versterken!

Dit ga je doen:

Als Recruitment Project Manager ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en implementatie van ons Applicant Tracking System (ATS).

  • Je speelt een cruciale rol in de uitrol van het systeem naar nieuwe landen, het optimaliseren van ons ATS en de integratie  ervan met onze carrièrewebsites.
  • Je werkt nauw samen met de Talent Acquisition teams, HR IT collega’s , de Product Owner van onze carrière website, en onze Recruitment Marketing specialist  om ervoor te zorgen dat ons ATS en andere recruitment tooling aansluit op de internationale wervingsbehoeften.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle recruitment Tech & Tooling leveranciers, waar je goed contact mee onderhoudt.
  • Je zorgt ervoor dat alle recruitmentdata goed verzameld wordt, analyseert deze, en levert waardevolle inzichten waarmee het recruitmentproces verder geoptimaliseerd kan worden.

In deze functie krijg je de kans om de recruitmentprocessen op internationaal niveau verder uit te rollen en te verbeteren, waarbij je zowel jouw technische kennis als je projectmanagementvaardigheden inzet om de beste resultaten te behalen.

Klaar om een aanzienlijke impact te maken? Solliciteer  vóór  9 maart 2025 en help ons een sterk team voor de toekomst op te bouwen!
Houdt er aub rekening mee dat de gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 11 en donderdag 13 maart.

BOELS - HR (7)

Dit bieden we jou:

  • Een bruto maandsalaris tussen €3835 ,- en €5479,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • Hybride werken: vanuit onze regiokantoren én de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Een uitdagende baan voor 32-40 uur in een snelgroeiende en dynamische werkomgeving;
  • 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid om maximaal 5 dagen bij te kopen);
  • Laptop en telefoon van Boels, zodat je ook thuis kan werken.
  • Tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een organisatie met een sterke leercultuur;
  • Personeelskortingen op elektronica, weekendjes weg, verzekeringen en verhuurproducten;
  • Blijf fit met ons fietsplan en bedrijfsfitness.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat neem je mee?

  • Bachelor (HBO) werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met recruitmenttools binnen HR projectmanagement,  ATS (Ervaring met SAP Succesfacors is een pré)
  • Kennis van projectmanagement en sterke analytische vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Engels als Nederlands.

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces 

We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. 

We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek. 

Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past. 

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug. 

Welkom bij onze oranje familie! 

[Philippe] staat voor je klaar!

Vragen

Philippe staat voor je klaar!

+31 (0)6 28 568 932+31 (0)6 28 568 932
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.