Manager Fleet Operations
Als strategisch manager werken in een internationale werkomgeving waarbij jij operationele prestaties verbeterd en innoveert. Dat is wat je gaat doen als Manager Fleet Operations bij Boels DIY te Sittard!
Manager Fleet Operations
This is what you will do
Boels DIY is onderdeel van de Boels Rental Group en richt zich op het aanbieden van professionele verhuuroplossingen aan particuliere (B2C) klanten. Dit doen we via een netwerk van meer dan 3.400 verhuurlocaties in 19 Europese landen, in samenwerking met ruim 40 Retail partners. Onze missie is om kwaliteitsgereedschap voor iedereen toegankelijk te maken, waar en wanneer dan ook.
Als Manager Fleet Operations DIY ben jij verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van ons verhuurassortiment. Je optimaliseert de structuur, samenstelling en inzet van onze vloot gedurende de volledige levenscyclus van de producten, met oog voor kosten en prestaties.
Je speelt een sleutelrol in de groei van onze organisatie door ervoor te zorgen dat ons productaanbod aansluit bij de markt en de behoefte van de operatie. Daarnaast draag je zorg voor naleving van wet- en regelgeving en borg je veiligheidsaspecten, waaronder certificeringen en inspecties.
Je geeft leiding aan een toegewijd team van twee Fleet Coördinatoren en één Projectmanager. Samen zorgen jullie voor een soepele uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden en realiseren jullie de jaardoelstellingen. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en het centrale Fleet-team op het hoofdkantoor.
Jouw verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en uitvoeren van de fleetstrategie samen met het team en internationale collega’s
Zorgen voor een optimale vlootstructuur op basis van budgetten, vraagprognoses en meerjarenplanning
Beheren van de volledige levenscyclus van producten, van introductie tot de-fleet, met focus op total cost of ownership (TCO), inclusief verbruiksmaterialen
Introductie van nieuwe producten bij collega’s in operatie
Zorgdragen voor actuele en land-specifiek correcte productinformatie op onze platforms
Initiëren van verbeterprojecten gericht op veiligheid, efficiëntie en dienstverlening
Leidinggeven aan en coachen van het team
Afhandelen van escalaties vanuit interne stakeholders en onderhouden van goede samenwerking met andere afdelingen
Gebruik maken van data-inzichten om prestaties continu te verbeteren
Belangrijkste taken van de afdeling
Productmanagement: Zorg voor correcte en toegankelijke productinformatie voor alle betrokkenen
Kapitaalallocatie: Begeleid investeringskeuzes en de-fleet strategieën
Voorraadbeheer: Bewaak voorraadniveaus
Business development: Ontwikkel het assortiment op basis van klantbehoefte nu en in de toekomst
Prijsbeheer: Zorg voor correcte huur- en verkoopprijzen per land
TCO-beheer: Monitor en optimaliseer de totale kosten per product
Business intelligence: Ontwikkel dashboards en stuurinformatie
Ondersteuning en administratie: Verzorg registratie en beantwoord vloot gerelateerde vragen uit de operatie
Wat bieden wij jou
-
Een aantrekkelijk maandsalaris tussen € 4.335 en € 6.193 (op basis van fulltime dienstverband en ervaring)
-
Aantrekkelijke bonusregeling
-
Reiskostenvergoeding
-
28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen
-
Continue ontwikkelmogelijkheden via de Boels Academy
-
Deelname aan het fietsplan en bedrijfsfitness
-
Korting op verhuur, elektronica, weekendjes weg, verzekeringen en meer via onze Boels Benefits
Boels, join our orange family!
On a large construction site, at a music festival or next door while your neighbour builds the new patio; you've probably seen our orange machines around. We are Boels: one of the largest machine rental companies in Europe. As a family business, we believe in personal commitment and a pleasant working atmosphere. With us, you aren't just another number. We want to get to know you and help you grow. Because even though we have grown into an international company, we will always be a close-knit orange family with a regional character. You are supported by a reliable family business, are given the space to grow, are encouraged to innovate and motivated to think green. As long as you keep it orange, of course.
Wat neem je mee
-
Opleiding: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of vergelijkbaar
-
Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in fleet- of equipmentmanagement gecombineerd met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving
-
Kennis: Ervaring met TCO- en levenscyclusbeheer, forecasting en optimalisatie van vlootprestaties, vaardig met Excel en affiniteit met data en analyse
-
Competenties: Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en verandermanagement, Interesse in digitalisering en een passie voor de verhuurbranche
-
Talenkennis: Vloeiend in Nederlands en Engels; Duits is een pré
Application process
Everything you need to know about our application process.
We screen your application thoroughly and send you a response within two business days. Is it a positive response? Then we'll contact you by phone to arrange an introduction interview.
We will contact you by phone to talk about your application and answer all your initial questions. Is there a match? Then you're welcome to come in for a personal interview.
Meet your future manager and get to know your workplace. We'll tell you more about the position and you are given the opportunity to ask questions. Of course, we will also discuss your work experience and you'll discover whether Boels suits you.
Are we both eager to get started? Then you will receive a contract offer with a fitting salary for the position and our terms of employment. If you agree, we will prepare your contract and send it to you. You then need to sign a copy and return it to us.
Welcome to our orange family!
![[Mascha] will gladly answer your questions!](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/AC83B095-3D2A-4FC4-BD13AA3D073F7F6E/webimage-BEEF867E-E79C-4B38-8E797B4AB1DAE201.png)