https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/E2CC19ED-6B68-48F2-B97242F46D2BB4BD/webimage-1F399D2C-063A-4202-88B1F0EAE10F6225.png

HR Officer

Werk jij graag in een internationale omgeving, ben je accuraat en pro-actief? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Human Resource Officer!

Sittard 32-40 uur HBO Ontwikkelingsmogelijkheden, zelfstandig werken, familiale sfeer

HR Officer

Sittard 32-40 uur HBO Ontwikkelingsmogelijkheden, zelfstandig werken, familiale sfeer

Dit ga je doen

Als Human Resource Officer ben jij de specialist op HR gebied voor onze collega’s. In deze rol ben je bezig met het begeleiden, optimaliseren en bewaken van HR-processen. Daarnaast kijk je kritisch naar bestaande processen en procedures en verbeter je deze waar nodig. Voor deze verbeterprojecten ben jij de kartrekker en werk je zelfstandig of samen met collega’s naar het gewenste resultaat toe. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Sittard, maar je zoekt zonder problemen de samenwerking op met de collega HR Officers op andere locaties in Europa.  

Je komt te werken in het HR Services team dat bestaat uit 22 collega’s. Samen met jouw 11 directe HR Officers collega’s maak jij deel uit van een 2e lijns subteam waarbij je rapporteert aan de Manager HR Officers.

In deze rol kun je echt impact maken. Je bent bezig met complexe vraagstukken en het zoeken van efficiëntere en effectievere manieren van werken. Deze moeten voldoen aan de wet- en regelgeving, passen binnen de mogelijkheden van onze systemen en afdeling overstijgende processen. Samenwerkingen opzoeken en communiceren met verschillende lagen in de organisatie is ook geen probleem voor je. In deze dynamische functie sta je in contact met verschillende stakeholders binnen de organisatie (denk hierbij aan je HR collega’s, het management, maar ook andere ondersteunende afdelingen).

Je hebt een sterke affiniteit met data en organisatiestructuren en weet deze te vertalen naar bruikbare inzichten voor het optimaliseren van processen. Jouw analytische vaardigheden helpen je daarnaast om hoofd- van bijzaken te onderscheiden, tot de kern van een probleem te komen en de impact te overzien die bepaalde veranderingen hebben. Je werkt op een gestructureerde manier en je kunt prioriteiten stellen. Dit om jouw impact te realiseren!

BOELS - HR (7)

Dit bieden wij

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.900 tot € 3.700 op basis van 40 uur;
  • 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
  • Reiskostenvergoeding en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
  • Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
  • Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat breng je mee?
•    Je hebt een HBO opleiding in de richting van Human Resources afgerond;

•    Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol;
•    Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
•    Werkervaring met Successfactors is een pré.

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces 

We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. 

We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek. 

Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past. 

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug. 

Welkom bij onze oranje familie! 

[Christian] staat voor je klaar!

Vragen

Christian staat voor je klaar!

+49 (0)1 51 61 9 27 394+49 (0)1 51 61 9 27 394
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.