
Filiaalmanager
Operationeel verantwoordelijk voor de dagelijkse processen en verder bouwen aan jouw eigen team. Dat is jouw verantwoordelijkheid als filiaalmanager bij Boels Site Accommodation te Zwartewaal!
Filiaalmanager
Dit ga je doen
Bij Site Accommodation leveren wij op maat gemaakte oplossingen voor opdrachtgevers in heel Nederland binnen, onder andere, de bouw & installatie, industrie, events, onderwijs en zorg. Met onze modulaire units is geen huisvestingsvraagstuk ons te moeilijk en voorzien wij elke opdrachtgever van een passende tijdelijke oplossing.
Snelheid, flexibiliteit, kwaliteit en maatwerk zijn hierin de belangrijkste speerpunten om voor units van Boels te kiezen. Zo voorzien wij onze klanten binnen “no time” van flexibele kantoorruimten, schaftruimten, omkleedruimten, vergaderruimten, doucheruimtes en sanitair ruimten inclusief alle benodigde inventaris die daarbij horen.
Als filiaalmanager is het jouw verantwoordelijkheid om de werkzaamheden te organiseren en optimaliseren in combinatie met het operationeel aansturen van jouw team. Dagelijks ben jij actief bezig met het maken van een efficiënte planning en het tot stand brengen van de kwalitatieve uitlevering van onze producten. Verder ben je als filiaalmanager verantwoordelijk voor de verdere teamontwikkeling tot stand te brengen én te behouden. Je fungeert als schakel tussen de operatie, commercie en interne afdelingen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn;
- Dagelijkse aansturing van het team (bestaande uit ca. 10 personen) en operationele processen;
- Beoordelen en inplannen van productie aanvragen;
- Voorraadbeheer;
- Signaleren en communiceren van onderhoudsbehoefte;
- Verantwoordelijk voor veiligheid en VCA-naleving;
- Kostenbewaking en verantwoordelijk voor filiaalresultaten;
- Ontwikkelen en begeleiden van medewerkers.

Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.108,- en € 4.440,- op basis van 40 uur.
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching. Ook bieden we vele doorgroeimogelijkheden.
- Korting op je fitnessabonnement, deelname aan het fietsplan of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat neem jij mee als Filiaalmanager Bij Boels Site Accommodation?
- Opleiding; minimaal mbo niveau 4 werk- & denkniveau;
- Ervaring: minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen een operationele / technische organisatie waarbij je ook ervaring hebt opgedaan met het coachen en ontwikkelen van jouw team.
- Competenties: je bent organisatorisch, commercieel, oplossingsgericht en hebt technisch inzicht. Je bent in staat om aanvragen en tekeningen te beoordelen, je beschikt over planning vaardigheden en bent resultaatgericht. Verder beschik je over een positieve instelling en heb je een pro-actieve houding. Uiteraard ben je een echte coach en beschik je over een hands-on mentaliteit.
- Overig: kennis van logistieke/planningsprocessen, goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, kennis van kostenbeheersing en basiskennis van P&L.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Mascha] staat voor je klaar!](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/AC83B095-3D2A-4FC4-BD13AA3D073F7F6E/webimage-BEEF867E-E79C-4B38-8E797B4AB1DAE201.png)