ELearning & Education Designer
The E Learning and Educational Designer at the Fleet Uptime department is responsible for designing and developing engaging and effective online learning content in the field of Rental Fleet lifecycle improvement.
ELearning & Education Designer
Dit ga je doen
The eLearning and Educational Designer analyses,defines, plans, communicates and executes activities according to the department roadmap and strategic targets.
You'll connect with colleagues across the organization to assess needs, collaborate on program development, and deliver learning that has real impact on the development of our technical staff and the improvement of our rental fleet quality. You regularly check in with your Fleet departments colleagues and international operational stakeholders. Your role is next to e-learning design also a real pivotal function between Fleet colleagues at HQ, the operations and the L&D department, in order to create and implement the needed learnings in a creative way. In short, this position is tactical, creative and practical, perfect for someone who likes to combine working with people and enable them to develop themselves via eLearning or other.
We offer you:
- A salary that suits your qualities and experience, between €3.835 and €5.480 gross based on a full-time gross monthly salary (40 hours).
- 28 days of leave per year (and possibility to buy up to 5 additional days).
- Hybrid working.
- Reimbursement of travel expenses to Sittard and if you work partly from home, you will receive an adjusted allowance for that.
- Boels Rental invests in your development so that your knowledge and skills remain up-to-date.
- We keep you fit with our bicycle plan and company fitness.
- Special Boels discounts on e.g. electronics and weekends away, collective insurances and renting with a substantial staff discount!
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
What you bring:
- Bachelor’s degree in the fields of education, eLearning development, Business management or similar.
- Complementary knowledge in the fields of e.g. Lean Six Sigma is considered to be an advantage
- At least 5-10 years of relevant working experience, preferably in an international machinery/technical environment.
- Experience in the use of e-learning development tools
- Strong communication- and presenting skills in Dutch and English on business level
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!