Informazioni di carattere generale

Nella presente informativa sulla privacy, ti informiamo in merito alle modalità con cui Boels Noleggio S.R.L. tratta i dati personali che ci hai fornito nel quadro della candidatura e ai modi in cui puoi esercitare i tuoi diritti in materia di dati personali.

Responsabile

Boels Noleggio S.R.L. è responsabile del trattamento dei dati personali che ci hai fornito nel quadro della candidatura.

Quali dati personali?

Trattiamo i tuoi dati di contatto (ad esempio nome, età, e-mail, indirizzo di casa e numero di telefono) e le informazioni personali che appaiono nel tuo CV (ad esempio informazioni sui tuoi studi, diplomi, licenze, esperienza di lavoro e referenze), i dati riportati nella lettera di presentazione, le informazioni sulla tua pagina LinkedIn, i risultati di eventuali valutazioni e qualsiasi altro documento eventualmente inviato.

Finalità e base del trattamento

I tuoi dati personali vengono utilizzati solo ai fini della selezione e dell’assunzione, nonché per la gestione e il controllo della procedura di candidatura. Ad esempio, utilizziamo i tuoi dati personali per contattarti in merito all’iter procedurale della candidatura.

Trattiamo i tuoi dati personali sulla base di un interesse legittimo, vale a dire la possibilità di espletare la procedura di candidatura ed, eventualmente, concludere un contratto di lavoro o un accordo simile con te. Inoltre, potremmo chiederti l’autorizzazione per conservare le tue informazioni personali per un periodo più lungo, ad esempio in vista di posizioni future all’interno dell’azienda. Se ci dai l’autorizzazione, essa costituirà la base per il trattamento. Pur concedendo l’autorizzazione, puoi comunque revocarla in un secondo momento.

Per quanto tempo conserviamo i tuoi dati personali?

Se la procedura di candidatura non conduce alla stipula di un contratto di lavoro o di un accordo simile, i tuoi dati personali vengono conservati fino a 4 settimane dopo il termine della procedura di candidatura. Se ci autorizzi esplicitamente a conservare i tuoi dati personali per un periodo più lungo, vengono conservati al massimo per un anno dal termine della procedura di candidatura. Anche se concedi l’autorizzazione, puoi comunque revocarla in seguito.

Se la procedura di candidatura determina la stipula di un contratto di lavoro o un accordo simile, i tuoi dati vengono conservati più a lungo. Riceverai ulteriori informazioni in merito dopo essere stato assunto.

Con chi condividiamo i tuoi dati personali?

Condividiamo internamente i tuoi dati personali solo con le persone coinvolte nella procedura di candidatura, ad esempio i dipendenti con cui hai un eventuale colloquio che hanno voce in capitolo nella procedura di candidatura e i dipendenti delle Risorse umane coinvolti (come i selezionatori interni).

Conserviamo i tuoi dati personali digitali in formato elettronico nei sistemi IT gestiti da uno o più prestatori di servizi informatici esterni. Abbiamo stipulato accordi chiari con tutti i prestatori di servizi informatici che trattano i dati personali, delineandoli in contratti che disciplinano il trattamento, al fine di garantire un livello di protezione adeguato.

Visione, modifica o eliminazione dei dati

Hai il diritto di visionare, correggere o eliminare i tuoi dati personali. Inoltre, hai il diritto di revocare l’autorizzazione eventualmente concessa al trattamento dei dati o di opporti al trattamento dei tuoi dati personali.

Puoi inviare eventuali domande, richieste, la revoca dell'autorizzazione data nonché obiezioni relative al trattamento dei tuoi dati personali all’indirizzo privacy@boels.com. Cercheremo di rispondere alla tua domanda o richiesta quanto prima. Le domande relative alla procedura di candidatura devono essere rivolte al selezionatore Boels in questione.

Modifiche apportate all’informativa sulla privacy

La presente informativa sulla privacy può essere oggetto di modifiche periodiche, ad esempio in caso di nuovi sviluppi in materia di privacy. Ti informeremo di eventuali modifiche importanti durante il processo di candidatura.

L’informativa attuale è stata modificata per l’ultima volta in data 1 febbraio 2023.