Manager Projects Région Sud
Es-tu un leader commercial capable de mobiliser les équipes, de repérer les opportunités avant les autres et d’avoir les pieds sur le terrain ? Alors ce poste est fait pour toi. Boels recherche un Manager Projects Région Sud pour la Wallonie & le Luxembourg : une fonction clé où stratégie, ventes, projets et développement d’équipe se rejoignent, avec un impact direct sur la croissance et les résultats.
Manager Projects Région Sud
C'est ce que tu vas faire
En tant que Manager Projects Région Sud, tu es le moteur du succès commercial du District Sud. Tu encadres une équipe de 4 à 5 Area Account Managers et contribues à définir comment Boels se positionne auprès des clients stratégiques et orientés projets en Wallonie et au Luxembourg.
Tu analyses des données de marché et d’entreprise, transformes ces insights en plans commerciaux ambitieux et stimules activement la prospection. Tu fais croître la part de marché et construis des relations clients durables, tout en conservant toi-même un portefeuille limité afin de garder le contact direct avec le terrain.
Tu prends la direction des projets majeurs ou complexes et veilles à ce que les accords commerciaux soient réalistes, clairement définis et correctement appliqués. Tu gardes une vue d’ensemble sur tous les projets de ton district et ajustes lorsque nécessaire, avec une attention constante pour la qualité, la rentabilité et la collaboration entre sales et operations.
Tu n’es pas un manager à distance, mais un leader de terrain : visible, accessible et inspirant. Tu donnes confiance, délègues intelligemment et fais grandir ton équipe sans micromanagement. Pour toi, les KPI sont des outils d’amélioration, pas une finalité.
Tu fais la différence parce que tu :
- répondre aux grands clients commerciaux
- connectes sales, operations et clients en un ensemble solide
- coaches, développes et donnes direction à une équipe de 4-5 Area Account Managers
- transformes les opportunités commerciales en résultats concrets
- gardes une vue d’ensemble, garantis la qualité et ajustes de manière ciblée
Avec ta vision, ton énergie et ton leadership orienté humain, tu combines stratégie commerciale, exécution et expérience client, et fais progresser le District Sud vers le niveau supérieur.
Ce que nous t’offrons :
- Un salaire mensuel brut attractif basé sur 40 heures
- Une prime trimestrielle intéressante
- Une voiture de société, un ordinateur portable et un téléphone Boels
- 20 jours de congé par an et 12 jours ADV
- Des chèques-repas
- Des éco-chèques
- Une assurance hospitalisation
- La possibilité de te développer via formations, cours et coaching
- Une réduction sur ton abonnement fitness ou un week-end
- La location chez Boels à tarif préférentiel pour le personnel
Boels, rejoins notre famille orange
Un grand chantier, un festival ou la nouvelle terrasse dans le jardin de votre voisin, vous avez certainement vu nos machines orange. Nous sommes Boels : l'une des plus grandes entreprises de location en Europe. En tant qu'entreprise familiale, nous accordons de l'importance à l'implication personnelle et à une ambiance de travail agréable. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro. Nous voulons apprendre à vous connaître et vous aider à vous développer. Car même si nous sommes devenus une entreprise internationale, nous resterons toujours une famille orange soudée avec un caractère régional. Et au sein de cette famille, vous êtes soutenu par une entreprise familiale fiable, qui vous donne la possibilité de vous développer, d'innover et de verduriser. À condition de rester orange, bien sûr.
Ce que tu apportes :
- Connaissances/compétences : tu disposes au minimum d’un bachelier ou d’un niveau équivalent, de préférence dans un domaine commercial.
- Expérience : tu as une expérience dans une fonction commerciale avec responsabilités managériales en environnement B2B ou orienté projets. Tu possèdes de solides compétences en vente et sais naviguer dans des structures complexes avec plusieurs parties prenantes.
- Leadership : tu es un leader enthousiaste et motivant, avec minimum 3 ans d’expérience, capable de rassembler et diriger une équipe. Tu restes efficace et orienté résultats, même sous pression.
- Sens commercial : tu passes aisément de la stratégie à l’exécution et transformes les opportunités en résultats concrets.
- Communication : tu communiques facilement à différents niveaux en français et en néerlandais, en interne comme en externe, et sais connecter des intérêts variés.
Procédure de candidature
Tout ce que vous devez savoir sur notre procédure de candidature
Nous examinons soigneusement votre candidature et vous recevez une réponse de notre part dans les deux jours ouvrables. Notre réponse est favorable ? Nous vous contacterons alors par téléphone pour un premier entretien.
Nous vous contacterons par téléphone pour nous entretenir avec vous sur votre candidature et répondre à toutes vos premières questions. Le courant passe entre nous ? Alors vous venez pour un entretien.
Rencontrez votre futur superviseur et découvrez votre futur lieu de travail. Nous vous en dirons plus sur le poste et vous pourrez poser toutes vos questions. Bien entendu, nous discuterons de votre expérience professionnelle et vous découvrirez si Boels vous convient.
Tout le monde est enthousiaste ? Vous recevrez alors une offre de contrat avec une proposition salariale et nos conditions de travail. Si vous êtes d'accord, nous préparerons votre contrat et vous renvoyer le contrat signé.
Bienvenue dans notre famille orange!
![[Lieneke] se fera un plaisir de répondre vos questions !](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/CCD68B59-67FF-4424-859847482B6AEAEB/webimage-67787926-232C-496A-93E5A286CD17503A.png)