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Area Manager (m/w/d) - Süddeutschland

Wir suchen einen motivierten Area Manager (m/w/d) für Südbaden, Raum Bodensee und die Schweiz.

13. Gehalt, Boni, familienfreundliche Arbeitszeiten, FirmenwagenFreiburg40 StundenBachelor

Area Manager (m/w/d) - Süddeutschland

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Deine Aufgabe

Wir suchen als Nachbesetzung einen Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d) für das Gebiet Südbaden, Bodensee und Schweiz. Du betreust die Filialen in Offenburg, Binzen, Freiburg, Villingen, Basel und Zürich.

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum eines führenden Unternehmens im Bereich Rental leisten? Dann bist Du bei Boels Rental genau richtig! Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Area Manager (m/w/d) für Südbaden, vorzugsweise mit Sitz in Freiburg oder Umgebung, der auch die Schweiz mitbetreut.

In dieser zentralen Position als Area Manager steht die strategische Führung und Steuerung deines Gebietes mit mehreren Filialen im Mittelpunkt. Wir suchen einen Unternehmer im Unternehmen, der den Anspruch hat, in seinem eigenen Gebiet die bestmögliche Performance zu erreichen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Unterstützung der 6 Filialen in deinem Gebiet, mit dem klaren Ziel der positiven Umsatzsteigerung, dazu gehören auch die Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen und regelmäßiger Wettbewerbs- und Marktanalysen
  • Als Führungskraft erzeugst du ein Teamgefühl, in dem sich alle Kollegen wertgeschätzt fühlen. Du begeisterst und motivierst deine Kollegen und bist dabei nahbar, geradlinig und immer ansprechbar für dein Team. Zudem bist du verantwortlich für die Entwicklung der Kollegen. Dabei packst du auch gerne selbst mit an, gibst dein Wissen weiter und versteckst dich nicht hinter der Theorie.
  • Das Führung von Personal- und Performancegesprächen, um die Leistung und Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern, gehört genauso zu deinem Alltag, wie die Durchführung von Audits in deinen Filialen, um die Einhaltung von Unternehmensstandards sicherzustellen.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort, um eine effiziente Betriebsführung zu gewährleisten, ist für dich selbstredend.
  • Du hast selbstverständlich die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und das Wachstum im dir zugewiesenen Gebiet.
  • Du analysierst laufend die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, legst dementsprechende Maßnahmen fest und stellst auch deren Umsetzung sicher.

Was kannst du von uns erwarten?

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern zuzüglich einem variablen Bonus
  • Einen Firmenwagen, auch für die private Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
  • Eine langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung
  • Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an!

Was sind die Vorteile von Boels?

  • Neben einem Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung und der Möglichkeit zum JobRad Leasing, gehören natürlich auch ein Laptop und ein Handy zur mobilen Ausstattung
  • Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und vom Boels Gesundheitsangebot profitieren
  • Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren monatlichen 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein
  • Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%
  • Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Boels, join our orange family

Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Filial- oder Gebietsleitung, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche (gern aber auch Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation)
  • Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Eigenständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft innerhalb deines Gebiets
  • Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen und hast eine sympathische aber direkte Ausstrahlung.
  • Du bist ergebnisorientiert, strukturiert, flexibel und in der Lage „über den Tellerrand“ zu denken

Bewerbungsverfahren 

Alles, was du über unser Bewerbungsverfahren wissen musst 

Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und du erhältst innerhalb von zwei Arbeitstagen eine Antwort von uns. Ist diese positiv? Dann rufen wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch an. 

Wir setzen uns telefonisch mit dir in Verbindung, um deine Bewerbung zu besprechen und alle deine ersten Fragen zu beantworten. Passen wir gut zusammen? Dann wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. 

Lerne deinen künftigen Vorgesetzten und deinen Arbeitsplatz kennen. Wir erzählen dir mehr über die Stelle und du kannst alle deine Fragen stellen. Natürlich besprechen wir auch deine Berufserfahrung und du entdeckst, ob Boels zu dir passt. 

Sind beide Seiten begeistert? Dann erhältst du ein Vertragsangebot mit einem angemessenen Gehalt und unseren Arbeitsbedingungen. Wenn du damit einverstanden bist, fertigen wir deinen Vertrag an und du sendest ihn unterschrieben an uns zurück. 

Du beginnst deinen Job bei Boels. Willkommen in unserer orangefarbenen Familie! 

[Katharina] freut sich auf Deine Bewerbung!

Fragen?

Katharina freut sich auf Deine Bewerbung!

+49 (0)1 51 55 11 43 11+49 (0)1 51 55 11 43 11
Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht!