HR Business Partner AUT & HU (m/w/d)
HR-Expert mit Drive gesucht - Gestalte den Wandel als HR Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn bei Boels Rental!
HR Business Partner AUT & HU (m/w/d)
Das erwartet dich
Boels ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Werkzeugvermietung in Europa. Mit über 830 Standorten in 27 Ländern, rund 865.000 Mietartikeln und mehr als 8.500 Mitarbeitenden bieten wir schnelle Verfügbarkeit, individuelle Lösungen und höchste Qualität. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft – in einem modernen, dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit kulturellem Feingefühl, Change-Kompetenz und fundiertem Know-how im österreichischen Arbeitsrecht. Du kennst die österreichische Arbeitswelt in- und auswendig und bringst internationale HR-Erfahrung mit? Dann suchen wir genau dich!
Deine Aufgaben
- HR-Ansprechpartner*in für Führungskräfte – praxisnah, lösungsorientiert, businessnah
- Kulturellen Wandel fördern und Veränderung empathisch begleiten
- Rechtssichere Umsetzung von HR-Maßnahmen gemäß Gesetz und Richtlinien
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management, Teams und Mitarbeitenden
- Begleitung von Entwicklung durch Coaching, Feedback und Maßnahmen
- Konfliktlösung und Disziplinarprozesse fair und respektvoll begleiten
- HR-Daten analysieren und Management mit klaren Impulsen unterstützen
- Engagement & Bindung stärken durch frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen
- Recruiting-Support und Organisation eines reibungslosen Onboardings
- Enge Zusammenarbeit im Matrixmodell mit HR Manager und Expertenzentren
Das bieten wir dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Karrieremöglichkeiten innerhalb der Boels-Gruppe
- Bonuszahlungen nach Erreichung der Ziele
- Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag & zu Weihnachten
- Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine
- Monatlichen Fitnesscenterzuschuss
- Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne
- Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember
Boels, join our orange family
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Deine Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager – idealerweise im Umgang mit gewerblichen (Blue-Collar) und kaufmännischen (White-Collar) Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie ein gutes Gespür für die lokale Unternehmenskultur
- Erfahrung in kulturellen Transformationsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
- Vertrauensvolle, beziehungsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Mentalität
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent
- Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto / p.m. € 3.063,55.
Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen
Bewerbungsverfahren
Alles, was du über unser Bewerbungsverfahren wissen musst
Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und du erhältst innerhalb von zwei Arbeitstagen eine Antwort von uns. Ist diese positiv? Dann rufen wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch an.
Wir setzen uns telefonisch mit dir in Verbindung, um deine Bewerbung zu besprechen und alle deine ersten Fragen zu beantworten. Passen wir gut zusammen? Dann wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Lerne deinen künftigen Vorgesetzten und deinen Arbeitsplatz kennen. Wir erzählen dir mehr über die Stelle und du kannst alle deine Fragen stellen. Natürlich besprechen wir auch deine Berufserfahrung und du entdeckst, ob Boels zu dir passt.
Sind beide Seiten begeistert? Dann erhältst du ein Vertragsangebot mit einem angemessenen Gehalt und unseren Arbeitsbedingungen. Wenn du damit einverstanden bist, fertigen wir deinen Vertrag an und du sendest ihn unterschrieben an uns zurück.
Du beginnst deinen Job bei Boels. Willkommen in unserer orangefarbenen Familie!
![[Isabelle] ist für dich bereit!](https://d2csxpduxe849s.cloudfront.net/media/A1E0D9BE-8D55-4612-BAB89260CA3D8776/C5AA2FBD-0A0B-4C37-9B814C488442119C/webimage-47083AE6-B54E-41F4-936DB136AC030781.png)