Preventiemedewerker
Grijp de kans aan om als (junior) preventiemedewerker te groeien in de mooie wereld van veiligheid binnen een internationale setting.
Preventiemedewerker
Dit ga je doen
Als proactieve preventiemedewerker ben je het aanspreekpunt voor de arbeidsveiligheid voor zowel de hoofdkantoor locaties als bij onze externe partners. Tegelijkertijd bied je ondersteuning aan de afdelingscollega’s en de preventiemedewerkers in alle landen waar Boels actief is. Dit doe je door het actief beheer van de centrale communicatieplatformen, waarbij je alle belangrijke informatie intern kunt delen. Hierbij geniet je van een optimale ondersteuning en begeleiding van je ervaren collega’s.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Preventiemedewerker: Je adviseert en ondersteunt alle kantoorlocaties van de centrale afdelingen en externe partners als Preventiemedewerker op het gebied van Arbeidsgezondheid en Veiligheid.
- Documentbeheer: Je beheert de Arbo-documentatie in het documentbeheersysteem en onderhoudt de “Veiligheidspagina” op ons intranet.
- Gegevensverzameling en rapportage: Je verzamelt Arbo-gegevens van verschillende business units en stelt rapportages op voor het management.
- Softwarebeheer: Je beheert diverse systemen, zoals het softwareplatform voor gevaarlijke stoffen (Toxic) en NEN Connect voor richtlijnen en wetgeving.
Dit krijg je van ons;
- Een brutomaandsalaris tussen de €3.425,- en €4.893,- aangepast aan jouw kwaliteiten en ervaring;
- 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
- Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat neem je mee?
- Je hebt een hoger diploma, aangevuld met het Middelbaar Veiligheidskundige (MVK) certificaat en/of PA graad II.
- Zowel schriftelijk als mondeling spreek je vloeiend Nederlands en Engels, kennis van Duits is een pré.
- Voldoe je aan bovenstaande vereisten, maar heb je nog geen uitgebreide ervaring, dan nodigen wij je toch graag uit om te solliciteren.
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over ons sollicitatieproces
We screenen zorgvuldig je sollicitatie en binnen twee werkdagen heb jij een reactie van ons. Is deze positief? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
We nemen telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te spreken en al je eerste vragen te beantwoorden. Is er een match? Dan kom je op gesprek.
Maak kennis met je toekomstige leidinggevende en je werkplek. Wij vertellen meer over de functie en er is ruimte voor al jouw vragen. Natuurlijk gaan we in op jouw werkervaring en ontdek jij of Boels bij jou past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang jij een contract aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord, dan maken we je contract in orde en stuur je dit ondertekend terug.
Welkom bij onze oranje familie!
![[Philippe] staat voor je klaar!](https://mediahub.boels.com/m/b45dd56cb8d34e5/webimage-Philippe-Nelissen-Talent-Aquisition-Boels-Rental.png)